Trainer Ausbildung TTT - Lernen auf vier Ebenen



Kompakte viertägige Ausbildung mit Lernen auf 4 Ebenen

Lernen Sie so, wie Sie lehren wollen. Wenn Sie wissen wollen ein professionelles Seminardesign vorbereitet wird, welche Tools Sie nutzen können und sollten und mit welchen Tricks Sie schwierige Situationen meistern, dann ist dieses Seminar genau das richtige für Ihren professionellen Auftritt im Business.

Sie integrieren Ihr Experten-Wissen als Berater mit den optimalen Trainertechniken, stärken Ihre Überzeugungskraft vor Gruppen und können komplexe Situationen gekonnt steuern.

In dieser Ausbildung ...

... bieten wir Ihnen bewährte und innovative pädagogische Methoden
... integrieren wir einfache NLP Techniken mit suggestopädischen Methoden
... arbeiten wir mit vielen Präsentationsformen (Pinnwand, Flipchart und PowerPoint)
... lernen Sie den optimalen Seminarfluss zu steuern
... begleitet Sie die Trainer mit mehr als 20 Jahren Trainererfahrung
... visualisieren Sie Ihre Flipcharts perfekt in Text und Farbe
... den Anfang und das Ende eines Seminars für Ihren Erfolg zu nutzen
... gut vorbereitet aus schwierigen Situationen zu steuern

 

Inhalte der Ausbildung

Strukturen für das Lernen

 

  • Erkenntnisse aus der Lernpsychologie und Pädagogik
  • Lerntypen erkennen und geeignet ansprechen
  • Lernmotivationen aus Pädagogik und Suggestopädie
  • Erkenntnisse der heutigen Gehirnwissenschaften und Neurologien utilisieren
  • Lernstrukturen konstruieren und dynamischen Lernablauf aufbauen
  • Die Konzentration der Teilnehmer steigern

Checkliste für professionelles Seminar-Design

 

  • Ziele für ein Seminar auf verschiedenen Ebenen definieren
  • Trainingskonzept an den Lernzielen ausrichten
  • Anfangs- & Endphasen, Pausen & Wiederholungen gestalten
  • Die wichtigsten Phasen: vor, während und nach dem Seminar
  • Das Drehbuch für ein erfolgreiches Seminar als Excel-Tabelle

Aktivierenden Lehrmethoden

  • Metaphern und Storytelling zur Aktivierung
  • Interaktionsmethoden zur effektiven
  • Aktivierung der Teilnehmer
  • Gruppenarbeiten vorbereiten,durchführen und auswerten
  • Rollenspiele als Lehrmethode nutzen

Medien , Visualisierungen und das Lernumfeld

  • Aktivierender Einsatz von Pinnwand, Flipchart
  • Powerpoint—Erzählen ohne Aufzählen
  • Gestaltung von Folien - Farben, Layout, Texte
  • Flipcharts zeichnen kann jeder lernen

Raue See—Der Trainer im Teilnehmervisier

  • Kritische Phasen eines Seminars elegant meistern
  • Erste Regel: Vorbeugen ist besser als auskurieren.
  • Stimmungsbarometer, Kritiktabelle und mehr
  • Play the Game: Verbal-Attacken und Trainer Antworten
  • Jede Schwierigkeit bietet Möglichkeiten
  • Die Arbeit mit dem Raum— Orte der Klärung und der Aktivierung
  • Ankertechniken im Konfliktfall nutzen
  • Innere Einstellungen des Trainers optimieren

Sturm—Konflikt unter den Teilnehmern

  • Strategien und Ansätze von Konfliktlösungen
  • gezielt kontrollierte Konflikte initiieren

 

Gerne senden wir Ihnen weitere Informationen zur Ausbildung zu.

Struktur:  2*3 Tage Präsenzseminar

Wir begrenzen den Kurs auf 9 Teilnehmer.

Ausbildungen 2017

Frühjahrsausbildung TTT : Block 1: 19.-21.2.2018 |  Block 2: 5.-7.03.2018

Herbstausbildung TTT : Block 1: 15.-17.10.2018 | Block 2:  5.-7.11.2018

 

Sie erhalten vorab zum Ausbildungsvertrag umfangreiche Informationen zur Seminarvorbereitung.
Ich freue mich Sie bei diesen Ausbildungen begrüßen zu können und 25 Jahre Trainerwissen für Sie präsentieren zu können.

 

 




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Datum von/bis Ort / Startzeit  

Auf Anfrage

StudioDeluxe

Teilnehmen
Information
Preis 1490 €
Ab
Zeit &
Struktur
2x3 Tage
PDF
Informationen zu Zeiten, Preisen, Rabatten und Inhalten zum Download als PDF
Trainer
Nächste Termine
12.3.2020 NLP Abendseminar
17.3.2020 Gästeabend
20.3.2020 Resilienzcoach
21.3.2020 NLP Basisseminar
21.3.2020 NLP Practitioner
21.3.2020 Systemische Coaching Ausbildung
28.3.2020 Mastercoach


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